?

Log in

No account? Create an account
а это его блог, Аксанов Нияз

АКСАНОВ НИЯЗ

Вместо того, чтобы пытаться оправдать ожидания других - лучше определи свои собственные...

Previous Entry Share Next Entry
Поучительная история о том, что с узколобостью не надо бороться, а просто посылать!
а это его блог, Аксанов Нияз
kukmor
Завод потихоньку начинает покупать станки с ЧПУ. Потихоньку обучают операторов, а вот обслуживающего эти станки персонала пока что своего нет. Каждый раз вызывают инженера из Москвы.

Один из операторов, пусть будет Леха, поднахватался у этих инженеров знаний, плюс самообразованием занимался, и стал довольно хорошо в этом всем разбираться.

Пошел Леха к руководству с предложение отправить его на дополнительные курсы, и у завода был бы свой специалист.Ты вот съездить на учебу, и убежишь от нас говорят ему. Иди и работай дальше, нас и так всё устраивает.

Когда в очередной раз на обслуживание приехал инженер, Леха пообщался с ним по поводу дальнейшего трудоустройства в их фирму. Связались с начальством, и те пригласили его на работу!

Написал он заявление, и пошел отрабатывать положенные две недели. Кадровики узнали про это дело. Вызывает его начальник кадров. Мол, зачем сразу так делать-то?! Давай оставайся, мы для тебя целый отдел создадим и сделаем тебя начальником! Леха поблагодарил их конечно, но своего решения менять не стал.

И знаете что сделали кадровики?! Они не придумали ничего лучше, как позвонить новым работодателям Лехи, и потребовать, чтоб они не брали его на работу:

Надо сказать, что у нас в городе это довольно часто практикуется. Все друг друга знают, и таким способом пытаются придержать людей на рабочих местах.

Но в итоге заводских кадровиков послали. И были очень удивлены, почему кто-то пытается им ставить условиях.

А у Лехи впереди стажировка в Германии, чему он крайне рад.


Recent Posts from This Journal


promo kukmor june 10, 00:30 1755
Buy for 60 tokens
Игра в ШАРИКИ! Здесь ;-) ...................................................................................................................................................................................... Старые работают под IE Внизу при загрузке появляется всплывающая панель с вопросом:…

Привет. Ну что скажешь, хэппиенд

хочешь предложу другой вариант? Кадровики договорились, ну может путем нечистоплотого слива недостоверной инфы, типа-Леха пьет прогуливал пару раз, ворует детали...
Ну вообщем фиг с маргарином а не новая работа
Но и на старой-не отдел тебе и повыщение зарплаты, а делай больше за меньшие деньги...иначе за ворота был бы человек а статья ТК найдется
Ну или волбще...по собственному
Да и так бывает
Увы

Если и бывает, то совсем уж в Тмутаракани. Сегодняшний рынок труда - рынок работника, а не работодателя. Отделы кадров грызутся между собой за толковых ребят. В такой ситуации ни о каких договорах речи не идет.

И жили они долго и щастливо и умерли в один день...Эту историю в тырнете на куче ресурсов за последнюю неделю прочитал. Даже на пикабу

Edited at 2019-02-26 06:34 am (UTC)

Очень даже частенько главным кадровиком бывает бывший *сапог*.
А его сотрудниками либо озлобленные жистью тётки, либо малолетние проссывухи.
И вся эта публика совершать дельные, осмысленные действия не обучена и не в желании их совершать по причине неизбывного страха перед хозяевами конторы.
Это даже не верные хозяйские псы, это допущенные хищником *к столу* падальщики.

Не оскорбляйте кадровиков среди них тоже встречаются хорошие и порядочные люди. И профессионалы
Иногда сидят откровеннык сволочи конешн

В небольших городах кадровика этим пользуются. Помню, мне тоже угражали: ты в этом городе никуда не устроишься 😆

Когда я решил уйти с госслужбы (Омскстат) в преподаватели, начальница, до того полтора года меня пилившая (злые языки говорили, что она на меня запала, а зачем мне грымза лет на 10 старше?) сразу нашла возможность зарплату мне поднять раза в полтора. Но я ушёл, о чём не жалею. Сейчас с нынешним их руководством успешно сотрудничаем.

То есть если б это была кисо на 10 лет моложе, Вы бы замутили служебный романец?
Раз нашла возможность поднять и в 1,5 значит до этого работали недооцененным)

переманивать сотрудников у клиента - вообще-то дурной тон, и случается крайне редко.

Вообще то это тоже случается, нормальная охота за головами...
Случайте читаю и такое впечатление что народ не где то в России работает, и причем в шарашках)

Это да, от усколобости надо уклоняться :))) беседы беседовать и договариваться - глупо :)

Злые языки страшнее пистолета. У нас в городке тоже такая практика.
Вот невзлюбила какая-то грымза одну знакомую и наплела, что та мол запойная, если сейчас трезвая, то у неё запои бывают. И тетка не может устроиться, хотя точно знаю её уже лет 5 и не пьет она даже пиво.

смысл инженеру из москвы брать себе леху?

Если он видит толкового человека, то почему бы ему не взять, пусть даже и Леху?

леха не вернется в скрепостан


Приезжайте к нам в Нижний Новгород. Мы по части станков с чпу знаем и умеем всё.

Шо? Крепостное право нарушать?!!! Да я тебя....


Асфальтовый завод в Подмосковье приезжают чинить спецы из Беларуси, так как никто тут чинить в упор не умеет. А ЧПУ - это вообще запредельно.